Ja. We blijven gewoon lekker in de file staan met z’n allen. Bedankt overheid!
Al is het -gelukkig- bijna helemaal uit ons collectieve geheugen verdwenen, maar drie jaar geleden zag het leven er heel anders uit. Inderdaad. Corona. Lockdowns. Mondkapjes. Wappies. Alles. Een bizarre tijd die hopelijk nooit meer terug zal komen.
Maar hoe ontzettend kl#te het leven ook was in die tijd, er zaten ook best goede kanten aan. Je hoefde niet op bezoek bij je schoonouders bijvoorbeeld. Of kussen met je collega op 1 januari 2021 hoefde ook niet. Als je die collega überhaupt zag, want de meeste mensen werkten thuis.
En over dat laatste gaan we het nu eens hebben
We blijven lekker in de file staan met z’n allen
Want als corona ons 1 ding heeft geleerd, is dat thuiswerken anno 2020-2023 een behoorlijk goed alternatief is. Je kon lekker vanuit je bed in je pyjama een call doen met je collega’s, terwijl je de kat aaide en een bal naar de hond gooide.
En het beste; je stond niet in de file. Want je hoefde niet naar kantoor. Dat was echt wel erg prettig hoor. Dus daarom was er een wetsvoorstel waarin werd geopperd om vast te leggen dat je lekker thuis je uurtjes wilde maken.
Een bedrijf met meer dan tien werknemers mocht in dat wetsvoorstel een verzoek tot thuiswerken dan niet zomaar weigeren. Datzelfde zou gelden als een werknemer juist wél naar kantoor wil. Alleen als het écht niet anders kan, zou de werkgever kunnen verplichten om wel naar de zaak te komen.
De wet werd aangenomen door de Tweede Kamer en vandaag zou hij wel even door de Eerste Kamer fietsen. Maar niet dus. Een meerderheid heeft de wet verworpen en dus gaat het niet door. En daarom blijven wij met z’n allen dus lekker in de file staan.
En toen ondergetekende vanmorgen met z’n ouwe Saab in de file stond richting Amsterdam, had hij nog de hoop dat de wet er wél doorheen zou komen. Maar helaas. Ach ja, dan is een auto met Autopilot weer wat beter te rechtvaardigen.
Ieder nadeel heb ze voordeel!
Bedankt de SGP, JA21, FVD, PVV, VVD, BBB en 50Plus maar voor deze ‘duurzame’ beslissing, want die waren allemaal tegen.
https://nos.nl/artikel/2491906-eerste-kamer-verwerpt-wetsvoorstel-thuiswerkwet
Op het CDA na was heel de rechtse kliek tegen (CDA zat waarschijnlijk te slapen). Zelfs de BBB, terwijl de boeren toch vooral thuis werken. Tja, werknemersrechten, dat maakt het lastiger mensen uit te buiten, dat is onwenselijk volgens het rechtse gedachtengoed.
Polariserend much …
Het is niet alsof je met deze wet opeens wél thuis had mogen werken.
Nee dat klopt, maar het had werkgevers wel een stuk lastiger gemaakt om rücksichtslos nee te verkopen.
Daarbij lopen de monden van onze politici over van ‘duurzaamheid’ en proberen ze mensen uit de auto te krijgen, mede door het onbetaalbaar te maken, maar draaien ondertussen wel dit soort initiatieven de nek om… /facepalm
Het kan aan mij liggen, maar het is toch niet gek dat de werkgever bepaald of je thuis of op het werk je uren maakt? Wie betaald bepaald is mij altijd geleerd.
Lol, in NL zijn de rollen nog net niet omgedraaid joh. Het is natuurlijk erg vreemd dat een overheid gaat bepalen waar jouw personeel moet werken. Het lijkt wel alsof ze liever vandaag dan morgen van het hele MKB af zijn met die dure en inefficiënte ideeën van ze. Leuk dat mensen thuiswerken toejuichen, maar vergeet niet dat als het te duur wordt voor de werkgever jij geen werk meer hebt uiteindelijk. Het is allang bewezen dat men geen zak uitvoert thuis. Bovendien is het ongezond, 24/7 in je hok blijven zitten.
Ik voer hetzelfde uit op werk als thuis. Als er wat is, dan doe ik het. Maar er is niet altijd wat.
Als er niks is, zit op werk op autoblog en andere websites; en thuis ga ik chillen, of met mn hond spelen, strijken, stukje rennen.
Dus thuis doe ik dingen die ‘gezond’ zijn voor geest of lichaam of tijd vrij maken voor als ik niet werk. Op kantoor houdt ik alleen mn stoel warm.
En ik verbrand benzine om er te komen en terug te komen.
Maar ja, sommige mensen voeren geen reet uit thuis: die kan je gelijk ontslaan, want die doen op werk ook niks.
Enfin het scheelt per beroep, fair point. Er zijn mensen (zoals jij) die wellicht zelfs efficiënter werken thuis. Maar er is gewoon een groot deel die niet met de “vrijheid” om kunnen gaan. Je ziet het ook in de US. Dezelfde (grote) bedrijven die pleitten voor thuiswerken sinds Covid, hebben vrijwel allemaal inmiddels hun personeel teruggeroepen naar kantoor door teleurstellende cijfers en tegenvallende prestaties wat bleek te komen o.a. door het thuiswerken, waar men gewoon veel minder bleek te doen dan wanneer fysiek op kantoor te zijn.
Hoezo “bedankt overheid!” ?
De wet is weggestemd in de Eerste Kamer, dat is dus ‘gewoon’ de volksvertegenwoordiging – niks overheid. De BBB was tegen omdat boeren nooit in de file staan, en er bovendien niks aan hebben als hun personeel thuis gaat werken.
Ik verlang echt terug naar de corona tijd, lekker thuis, afstand van elkaar, geen files, ik zou er zo weer voor tekenen, de rest kwa economie en voor bedrijven minder natuurlijk
Serieus? Thuis opgesloten, alles wat leuk is dicht, elke avond Netflix. Mijn eigen moeder geen knuffel mogen geven?!?! Mensen die opeens bang voor je zijn. Naarste tijd van mijn leven en ben druk bezig de schade in te halen.
Dat wat jij benoemd, is precies wat ik fijn vond, geen enkele sociale verplichtingen, heerlijk! En ik sluit mezelf al zoveel mogelijk op, heerlijk alone time
Maar wat was het in coronatijd nadat je een stap buiten de voordeur zet een depressieve en trieste bedoeling zeg. Ik geef veel om mijn vrije tijd na uren werken en mijn weekenden zijn om mijn dingen te doen. Maar naar buiten gaan de verlaten wereld in en alle regeltjes die daaraan hing moet ik totaal niks van hebben en had het ook snel helemaal gehad met dat experiment.
Regeltjes eens was ruk maar feit dat je naar buiten ging en er was weinig tot niemand vond ik.heerlijk, dat mis ik dus ook in NL, dat je nooit ergens alleen kan zijn voor 15min ofzo buiten, je komt ALTIJD helaas wel mensen tegen… ik zou zoals je merkt heel graag heel afgelegen wonen jammer dat je dan weer veelal.slechte wegen en voorzieningen zijn…
Ok, ik heb ook veel “alone time” nodig maar kan dat ook hebben als anderen in de buurt zijn maar vind het vreselijk om opgesloten te zijn in mijn huis, ik houd de regel zolang als ik thuis moet werken ben ik in privé tijd zo min mogelijk thuis.
Mijn afspraken gingen in die tijd veelal gewoon door, en dat was heerlijk rijden. Zelfs met de samen met de eerste lockdown ingevoerde 100km/h was ik vaak sneller op bestemming als daarvoor.
Daarom dit jaar heel laat vakantie genomen. Pas 2e helft augustus en een week na Goodwood Revival weer aan de slag. Heerlijk door het land gereden toen iedereen vrij had en op vakantie toen de files weer kwamen. Vanmorgen 2 uur en 20 minuten over 150km gedaan.
Dus als jullie nu eens massaal gaan thuiswerken, rij ik lekker door.
Overigens werk ik deze week 3 dagen thuis, hebben jullie geen last van mij.
Als dat nog niet gebeurd is, zou er eens een onderzoekje gedaan moeten worden naar de arbeidsproductiviteit van kantoor- versus thuiswerkers (binnen dezelfde beroepsgroep). Op basis van eigen ervaring ligt die in veel gevallen bij de eerste categorie in doorsnee hoger. Met dat in het achterhoofd is de beslissing van de Eerste Kamer misschien nog niet zo’n slechte.
Die onderzoeken zijn er ook, hier een voorbeeldje.
https://www.shiftbase.com/nl/blog/productiviteit-thuiswerken#:~:text=Thuiswerken%20is%20niet%20nadelig%20voor,productief%20zijn%20als%20op%20kantoor.
Tl;dr versie: Het ligt een beetje aan de leeftijd, jongeren zijn wat minder productief dan ouderen als ze thuiswerken. Maar gemiddeld genomen is het net zo productief als de hele dag op kantoor zitten.
Ik geloof dat die onderzoeken er al zijn. En dat daar inderdaad uit blijkt dat het merendeel thuis productiever is dan op het werk. Waarom we hier niet massaal op inspelen in Nederland is mij weer een raadsel. Zelfs een pandemie is niet genoeg om een verandering te weeg te brengen… ik heb de mogelijkheid niet om thuis te werken maar als i kdiexwel had dan was ik zeker 80% thuis.
Omdat bedrijfseigenaren niet goed genoeg kunnen controleren wat we doen tijdens werktijd, weinig werkgevers die dat toe zullen geven, maar ik heb er 1 mee gemaakt die het hardop zei, en daar had ik ook echt respect voor, die logica snap ik ook wel ergens. Tis alleen jammer dat je dan weer in van die irritante sociale situaties komt dat collegas een praatjr willen maken etc
Mijn ervaring is juist andersom. Bij thuiswerken werk ik veel geconcentreerder en wist ik echt meer werk te verzetten. Op kantoor zijn er meer prikkels die mij weer afleiden. De faciliteiten zijn op kantoor wel iets beter. Voor het sociale gebeuren brn ik liever op kantoor. Het is ook heel werk afhankelijk.
Als ik naar mijn eigen situatie kijk (2-3 dagen op kantoor, 2-3 dagen thuis), ben ik thuis productiever dan op kantoor. Op kantoor sta ik toch echt vaak te kletsen met collega’s. Thuis doe ik dat niet. Nu zal dat niet voor iedereen gelden, maar de gedachte dat we op kantoor productiever zijn vind ik maar ouderwets.
Letterlijk iedereen met kids zegt dit, en zonder kids zegt andersom. Ik sta op werk weer met irmand te kleppen omdat dat gewenst word in zo een omgeving, thuis kan ik iedereen lekker negeren, minder afleiding door mensen die langslopen of met anderen bellen etc, er is niks ergers dan naar kantoor moeten in mijn ogen aan werken
Wel jammer. Ik werk buiten en als ik niet op tijd naar huis kan, vooral de A59 richting Oss en A2 richting Utrecht knooppunt Empel ben ik gewoon de lul. De A59 richting Breda kan nog net door de beugel maar als mensen met beperkt verkeersinzicht niet weten hoe je moet in of uitvoegen dan is het ook daar raak.
Als mensen zich volwassen gedragen is wannneer dat mogelijk thuiswerken een prima oplossing met een hogere productiviteit dan kantoorwerken. Als het niet absoluut nodig is ga ik NIET naar kantoor als is mijn manager het niet met me eens. Zal wel, ik ga niet.
En dat bepaald jij even…?
Het feit dat er werkgevers zijn die kantoor weer verplicht maken toont aan dat deze wet dus eigenlijk noodzakelijk is.
Belachelijk gelul door slechte managers die niet weten hoe ze personeel moeten motiveren waardoor ze liever alles op kantoor willen hebben zitten zodat er gecontroleerd kan worden.
Gemotiveerd personeel dat werkt waar zij zich prettig bij voelen in combinatie met een goede werk/prive balans is vele malen productiever dan personeel dat met tegenzin verplicht op kantoor zit te werken.
Managers die verplichten personeel weer naar kantoor te komen zonder dat dit uit hun werkzaamheden noodzakelijk blijkt zijn meestal zelf de factor op kantoor waardoor de productiviteit lager is.
Ik heb de mazzel in een omgeving (onderwijs) te werken waar de mate van zelfstandigheid en vertrouwen in elkaar groot is en werk sinds COVID-19 voorbij is nog steeds de ene week 80% en de andere week 60% thuis. En soms een week 100%. Mijn functie staat dat toe, mijn werkzaamheden en vele collega’s hebben hier ook veel ruimte. We hebben inmiddels een thuiswerkregeling en het management doet gewoon met ons mee.
Maar… ook in het onderwijs zijn de dinsdag en de donderdag nog de gebruikelijke kantoordagen. Daar is nog wel wat te winnen. Want op die dagen staan vele collega’s ook in de file, zijn alle parkeerplaatsen voor studenten ook vol en is het zoeken naar een vrije werk- of studeerplek. Qua brandstofverbruik merk ik het dan wel. Waar ik voorheen elke 2 tot 3 weken moest tanken, is dat nu 1x in de maand of zelfs 6 weken. Ik sta per saldo nog steeds in de file als ik naar kantoor ga, maar dan hooguit 1 dag per week ipv 4 dagen per week.
Veel werkgevers die een tekort hebben aan personeel stellen zich flexibel op t.a.v. thuiswerken (aldus de vacatureteksten). Met het personeelstekort zou je als werknemer toch niet per se gebonden hoeven zijn als je feitelijk wel thuis kunt werken, maar je werkgever wil niet meewerken?
Pfff, en die argumentatie ook om de wet af te wijzen: “niet nodig want op dit moment komen werkgevers en werknemers er samen wel uit”. Ja. als dat al zo is. Dat is nu. Maar er zullen, ooit, weer economische zware tijden komen waarbij het niet zo eenvoudig is om aan werk te komen. En dan is het al helemaal b3k houden en doen wat je baas zegt.
Dat gezegd hebbende: thuis werken is zalig. Ik sta nooit meer in de file.
Jammer dat deze wet er niet door is gekomen. Zelf werk ik gelukkig bij een werkgever die mij alle vrijheid geeft waar en wanneer ik wil werken en daar maak ik dankbaar gebruik van (lees: gebruik, geen misbruik). Ik zie mezelf dan ook nooit meer fulltime op kantoor zitten.
Ik beggrijp dan ook niet dat de EK dit wetsvoorstel heeft verworpen. Thuiswerken is gewoon hard nodig in de strijd tegen files en om uitstoot omlaag te krijgen. Niet dat thuiswerken de files oplost, want de helft van de beroepsbevolking kan niet thuiswerken. Daarnaast zijn de maandag, dinsdag en donderdag veelal nog de populairste dagen om naar kantoor te gaan. Ik denk dat we de oorzaak daarvan moeten zoeken in het feit dat basisscholen allemaal op woensdag en vrijdagmiddag dicht zijn. Ik zou er dan ook voor willen pleiten dat daar verandering in komt. Laat basisscholen in de ene regio bijv. op dinsdag en donderdagmiddag dicht zijn en in de andere regio gewoon op woensdag en vrijdagmiddag (of dinsdag en vrijdag kan ook). Als je dit wat meer afwisselt, verwacht ik dat de dindsdag en donderdag vanzelf minder populaire kantoordagen worden.